مراكز التقييم فى مؤسسات الأعمال

منهجية مراكز التقييم من المنهجيات الهامة جدا والتي اصبح استخدامها شائع من قبل المدراء وخبراء الموارد البشرية في أعمال تقييم الأفراد ، وكذلك في العديد من الأغراض والأنشطة الخاصة بإدارة الموارد البشرية في مؤسسات الأعمال مثل تحليل الاحتياجات التدريبية للأفراد خطط التعقب الوظيفي، اختيارات الترقي الوظيفي، وغيرها من الأغراض الهامة والمؤثرة
ونظرا لندرة المراجع العربية التي تتناول منهجية مراكز التقييم، فنحن نقدم للقارئ العربي هذا الكتاب الذي يتناول شرح هذه المنهجية من حيث مفهومها، أغراضها، تكوينها، محتواها، وقد اهتمننا بتقديم منهجية مراكز التقييم في هذا الكتاب بتركيز بعيد عن التفاصيل الغير هامة أو الأمور النظرية البحتة، وهذا سيجعل القارئ يري أن ما في يده هو كتالوج تفصيلي أو خطة عمل متكاملة الاركان لكيفية تنفيذ منهجية مراكز التقييم عمليا وبنجاح علي أرض الواقع في المؤسسات والشركات بمختلف أنواعها ومجالاتها

والله ولي التوفيق